DISC- en Drijfverenanalyse
In ons dagelijkse leven communiceren we met anderen op een manier die bij ons past en die we gewend zijn.
We hoeven er vaak niet eens bij na te denken.
Door ons gedrag en onze communicatie laten we onszelf zien én maken we kennis met het gedrag en de communicatie van anderen.
Meestal is er sprake van een fijne wisselwerking met die ander.
Soms voelt het helaas minder prettig…
Hoe ga jij daarmee om?
Hoe zou je die ander (en jezelf…) beter kunnen begrijpen?
Het DISC-model kan je hierbij helpen!
Wat kan DISC voor jou betekenen?
De DISC-methode geeft inzicht in het gedrag van mensen en dus ook in jouw eigen gedrag: Wat onderscheidt jou van anderen? Waarom reageer je op een bepaalde manier?
DISC kent vier gedragsstijlen:
D, de dominante, gedreven, leidende stijl; I, de interactieve, beïnvloedende, expressieve stijl;
S, de sociale, stabiliserende, gemoedelijke stijl en C, de conformerende, analytisch, denkende stijl.
Misschien ben je je al bewust van je D, I, S, of C-voorkeursstijl?
Laat de analyse zijn werk doen en check of je gevoel klopt.
.
Laat DISC voor je werken!
De DISC-analyse bestaat uit 2 delen:
DEEL 1
Vul je DISC-analyse in…
Na je aanmelding ontvang je een link om je persoonlijke DISC-analyse in te vullen. Besef, na ontvangst van het analyserapport, dat geen van de stijlen beter is dan de ander. Ze kennen alle vier hun sterke en zwakke punten. Het herkennen van jouw persoonlijke stijl geeft je duidelijkheid over de vraag waarom je doet wat je doet, waar je blij van wordt en wat je triggert. Met die kennis leer je ook die ander beter kennen en kun je je gemakkelijker in de ander verplaatsen. Dat levert je zoveel voordelen op in de samenwerking met anderen!
… en ook de Drijfverenanalyse?
Misschien ben je na het invullen van de DISC-analyse ook benieuwd geworden naar wat jou motiveert, wat je inspireert en wat je echt belangrijk vindt in je werk of privéleven? Vraag dan ook meteen de Drijfverenanalyse aan tegen een aantrekkelijk combinatietarief!
DEEL 2
Persoonlijke coaching & evaluatie
Na het invullen van je DISC-analyse ontvang je een uitgebreid gepersonaliseerd rapport. Lees het rustig door en onderzoek of je je in de resultaten herkent.
Binnen twee weken na ontvangst van je rapport nodig ik je per mail uit voor een online-coachingsgesprek om het rapport met elkaar door te nemen.
Tijdens dit gesprek is er uiteraard voldoende ruimte voor het stellen van vragen.
Heb je ook de Drijfverenanalyse ingevuld? Mooi om beide analyses met elkaar te verbinden.
Waar DISC vooral inzicht geeft in je zichtbare gedrag, laten je drijfveren zien hoe je onzichtbare overtuigingen invloed hebben op waaróm je bepaalde dingen doet.
Het coachings-/evaluatiegesprek duurt ongeveer 1 à 1,5 uur. Ik kijk er naar uit om je te ontmoeten!
Jouw investering in 2024
DISC-analyse & coaching: € 350,00 | Drijfverenanalyse & coaching: € 250,00 | Combinatie DISC- en Drijfverenanalyse & coaching: € 450,00
Genoemde bedragen zijn exclusief 21% btw.
Wanneer een DISC- en/of Drijfverenanalyse onderdeel is van een training of coachingsprogramma, dan ontvang je 10% korting op genoemde tarieven.
.
Mr. Trijnie Lukassen-Beije
Legacytrainer | Notarieel jurist | Nalatenschapscoach
“Na het lezen van mijn eigen rapport met mijn persoonlijke DISC- en Drijfverenanalyse moest ik glimlachen.
Ja, dit ben ik! Ik herkende me in de omschreven punten, overtuigingen en mijn voorkeurs-gedragsstijl.
Naast de herkenning was ik ook verrast om te zien dat er ‘meer kleuren (letters)’ bij me passen. Voor mij een duidelijke bevestiging dat ik in staat ben me op meerdere vlakken te bewegen, me zo nodig aan te passen aan de situatie en te genieten van wat ik doe.
De opgedane inzichten, de bevestiging en het stukje bewustwording: die gun ik jou ook!”
